僱主

很多人誤以為只要是與家庭有關的事宜，便可讓工人姐姐幫忙料理。但其實香港的「標準僱傭合約」中訂明，外傭在受僱期間只可以在僱主的地址從事家務工作，而家務工作的定義並不涵蓋司機或搬運貨物等等。今日，HoldCover 將為僱主詳述外傭可以合法從事哪些家務，以及須符合哪些要求才可兼任家庭司機，讓你避免在不知情下觸犯入境條例！

第五波Omicron疫情持續，不少家庭所聘請的外傭亦相繼確診，近來更出現外傭不幸檢測結果呈陽性，繼而被僱主解僱並露宿街頭的新聞。早前，政府已呼籲僱主不要解僱感染2019冠狀病毒的外藉傭工，因為這行為有機會被視為違反《僱傭條例》，一經定罪可被罰款港幣10萬元；更有可能被列為不合資格聘用外傭，其外傭簽證申請亦會被拒。HoldCover 將會在下文分享僱主應如何處理外傭初步陽性事宜、隔離期間的人工如何計算以及各種僱主自保措施，協助身為僱主的你在疫情下同時保障好家人和外傭。